PERSONALUTVECKLING
Oftast så satsar företagen pengar på personalens kunskapsutveckling med uppfattning om att de investerar i personalens kompetensutveckling. De räknar med att få mångfaldigt ut mot vad de investerat. Men ofta blir inte utfallet vad man tänkt sig.
Kompetens är så mycket mer än bara kunskap — det är förmågan att prestera något. I kompetens ingår därför alla förmågor som individen behöver för att prestera; kunskap, färdighet, erfarenhet, självinsikt, social kompetens, balans, livsstil och hälsa.
KOMPETENSUTVECKLING
Det kan tyckas att personalens hälsa och kompetensutveckling är individens eget ansvar och att företagets ansvar är att stå för de anställdas kompetensutveckling.I västvärlden ger arbetet oss en roll och status i samhället — en identitet.
Det beror på att den moderna människan spenderar en betydande del av sin tid på arbetsplatsen. Arbetsgivarens inställning till hälsa är därför avgörande för attityd- och livsstilsförändring samt eget initiativtagande.
UTVECKLING TILLSAMMANS
Så, även om det avgörande beslutet ligger hos individen, kan företaget skapa förutsättningar för individens, gruppens och företagets positiva utveckling.
Avgörande betydelse för företagets verksamhet och lönsamhet är att ledningen är engagerad i utvecklingsprocessen, inspirerar och uppmuntrar, företaget har preventiva hälsoinsatser, tydlig kommunikation, utbildningsmöjligheter och att arbetstagaren känner sig delaktig i företagets utveckling.
KONTINUERLIG UTVECKLING
Från företagets sida så gäller det att ha ett program för kontinuerlig utveckling och stimulans. Det räcker inte att satsa på att inspirera, entusiasmera och utbilda personalen vid något enstaka tillfälle.
För att få det mesta tillbaka från sin satsning på personalen gäller det att ha ett program och processer för kontinuerlig utveckling och inspiration.
Ett program som bland annat ger inspiration, utbildning, ökad effektivitet, stimulans, glädje, trivsel och samhörighet.
Vi hjälper er att utveckla ett program anpassat för ert företag och er verksamhet, utifrån de processer och verktyg som ger bäst resultat. |
| |
|
Kontakta oss för mer information om hur vi kan hjälpa dig
  
|
|
|
  
  
|
